Namsos Barnehage SA så dagens lys høsten 1991, etter initiativ fra ei engasjert foreldergruppe som ønsket barnehageplass. Barnehagen er en foreldreeid barnehage som eies og drives av foreldrene. Styrer/daglig leder i barnehagen har eierstyret som sin overordnede.
Barnehagen drives av et styre som består av 3-4 medlemmer som blir valgt for 2 år på årsmøtet. Styret velger selv formann. Daglig leder for barnehagen er medlem i styret.
Barnehagen er godkjent i henhold til lov om miljørettet helsevern i barnehager.
Vi kan tilby:
- sommeråpent.
- fokus på god bemanning hvor vi ligger over bemanningsnormen for å opprettholde stabilitet og trygghet (sjekk gjerne her: https://www.udir.no/tall-og-forskning/statistikk/statistikk-barnehage/bemanningskalkulator-barnehage/ ).
-
en stabil personalgruppe hvor mange har vært her siden 1991.
-
lyse og trivelige lokaler hvor alle avdelingene er pusset opp med nye bad og maling på veggene.
- delvis matservering.
-
gangavstand til skogsområde (trollskog), Hundremeterskogen og Uglas plass, strand, idrettsanlegg og akebakke.
- splitter nytt grillhus.
- lavvo med tilhørende naturlekeplass.
- uteavdeling for 6 av 2-åringene.
- egen Røverklubb for skolestarterne, hvor de har tilholdssted i grillhuset.
- kort vei til Spillumsfjellet og lysløypa.
- egen spesialpedagog.
Avdelingene (oppdatert høst-22):
Jonatan (1-2 åringene):
1 avdelingsleder i 100%.
2 barne og ungdomsarbeidere 200%.
1 assistent 100%.
Kasper (3-6 åringene):
2 avdelingsledere 100%.
2 barne- og ungdomsarbeidere 200% stilling.
Jesper (3-6-åringene):
2 avdelingsledere 100%.
1 barnehagelærer 50%.
1 spesialpedagog 60%.
1 barne og ungdomsarbeider 80%.
1 barne og ungdomsarbeider 50%.
1 assistent 100%.
Kontor: Styrer 100%.
Styrerassistent 40%.
Barnehagen er åpen hele året, også om sommeren. Julaften og nyttårsaften er barnehagen stengt. Onsdag før skjærtorsdag er stengt.
|
Vi har 5 planleggingsdager i løpet av barnehageåret. Det blir gitt nærmere beskjed med oppslag på Tavla/Kidplan.
Disse dagene blir brukt til intern og ekstern kursing, planlegging, evalueringsarbeid o.l.
Her blir det lagt ut månedsplaner, innkalling og referater fra samarbeidsutvalget, beskjeder fra personalet og andre. På ukeplanene står det detaljerte planer for uka, turer osv.
Gjør det til en god regel å følge med på Kidplan. Her kan dere selv registrere om barnet har fri, er syk eller har ferie. Dere som har småbarn kan følge med på soving og bleieskift. Det legges også ut bilder fra alle avdelingene.
|
Det er viktig at klær og skotøy blir merket godt. Det gjør det lettere for alle parter til å finne frem i klesjungelen. Husk det er veldig mange unger på omtrent samme alder med omtrent samme klær i en liten garderobe, som alle slenger litt rundt på klærne. Så en lapp med navn på gjør det hele litt enklere. Det er lett å bestille merkelapper på nett, vi har tips om dere trenger. Og er det noen klær dere mangler, så ta dere en leterunde på hele barnehagen - eller spør oss/legg ut på den lukkede Facebookgruppen vår. |
Ungene blir ofte våte, enten ute eller at det skjer uhell inne, og det er viktig at de har minst ett skift liggende i barnehagen. Med ett skift mener vi fra innerst til ytterst. Alle ungene har egen korg på hylla i garderoben, der det kan legges igjen skift. Sørg for at det blir "fylt opp" etterhvert som det blir brukt. |
|
Det arrangeres to stordugnader i året. En på høsten og en på våren til ulikt arbeid ute og inne. Det forventes at alle foreldrene stiller opp på disse. Har en ikke mulighet på det aktuelle tidspunket, så kan annet tidspunkt avtales. Det er bestandig behov for å ta i et tak. Det er vedtatt å innføre et gebyr for de som ikke møter. Det regnes 4 dugnadstimer per familie per år, og gebyret er på 100,- kroner timen. Den jobben som ikke gjøres, må vi leie inn ansatte eller andre til å gjøre. Dugnadene er veldig sosiale, og gir foreldrene god anledning til å bli kjent med andre foreldre i barnehagen i tillegg til å gjøre en innsats for at ungene skal få det bedre i barnehagen. Om det er noe annet dere kan bidra med så er vi veldig glad for det, f.eks. elektrisk arbeid, rørleggerarbeid, mekanisk arbeid (plenklipper, vaskemaskin som er ute av funksjon), sying av dukkeklær, snekring av dukkesenger. Det er bare fantasien som setter stopper for hva som kan gjøres. Informer oss om hva dere kan bidra med.
|
|
Taushetsplikt
Personalet i barnehagen, medlemmene av samarbeidsutvalget og medlemmene av styret har tausehetsplikt om forhold vedrørende barn og hjem som de blir kjent med gjennom sitt arbeid eller verv i barnehagen. Personalet må framlegge godkjent politiattest ved ansettelse og underskrive taushetsplikt.